Calculadora de intervalo intrajornada
Jornada acima de quatro até seis horas exige ao menos 15 minutos de intervalo; acima de seis horas, ao menos uma hora. Após 11/11/2017, o período suprimido é estimado com adicional de 50% e natureza indenizatória. Para oito horas com só 30 minutos de pausa, o exemplo é 30 minutos suprimidos.
Como a estimativa funciona
Para período posterior a 11/11/2017, o resultado estima apenas o período suprimido como parcela indenizatória com adicional de 50%. A redução para 30 minutos acima de seis horas só é considerada se você marcar que existe acordo coletivo válido.
Estimativa com as regras gerais da CLT/LC 150. Convenção coletiva, acordo e casos específicos podem mudar o resultado. Confirme com seu contador.
Exemplo resolvido
Em uma jornada de 8 horas, se foram concedidos 30 minutos de intervalo sem redução coletiva válida, faltam 30 minutos. Com hora normal de R$ 10,00: 0,5 × R$ 10,00 × 1,5 = R$ 7,50 de estimativa indenizatória.
Base legal e fontes oficiais
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Conhecer o Onli PontoPerguntas frequentes
Jornada de cinco horas exige intervalo?
Sim. Ultrapassadas quatro horas, a regra geral exige intervalo de 15 minutos quando a jornada não excede seis horas.
E se houve apenas 30 minutos numa jornada de oito horas?
A ferramenta considera 30 minutos suprimidos pela regra padrão de uma hora, salvo se você indicar acordo coletivo que permita intervalo mínimo de 30 minutos.
Ela calcula períodos anteriores à Reforma?
Não. Para período anterior a 11/11/2017, a disciplina era outra. A Súmula 437 histórica foi cancelada pelo TST em 2025; esta calculadora não estima o regime antigo.
O resultado substitui o cálculo da folha?
Estimativa com as regras gerais da CLT/LC 150. Convenção coletiva, acordo e casos específicos podem mudar o resultado. Confirme com seu contador.