Segurança patrimonial e vigilantes: ponto, escalas e convenção coletiva

O posto é o portão. A escala é longa. A CCT da categoria manda no tíquete e no adicional. Mesmo assim, alguém insiste em “bate no celular pessoal”. Para vigilância patrimonial, o desenho inteligente fecha a série onde ela começou: meio eletrônico legal, sem transferir custo, com prova no local.

Convenção coletiva manda na categoria

Vigilantes / segurança patrimonial costumam ter CCT específica: jornada, escalas, benefícios (ex.: tíquete-refeição). Antes de copiar a escala do escritório, leia a convenção aplicável ao sindicato da base.

12x36: só com previsão adequada

A escala 12x36 é comum no setor, mas o art. 59-A da CLT exige previsão em acordo ou convenção coletiva. Sem isso, o “costume do posto” não basta. Detalhe: turnos 12x36.

Posto fixo ou pré-definido: QR / geofence > BYOD

Quem fica no portão, na guarita ou em ponto de ronda definido se beneficia de:

• QR Code fixo no local; ou
• Geofence do endereço do posto;

em vez de depender do celular pessoal do vigilante (reembolso, bateria, “bati de casa”). Mesma lógica do porteiro com terminal fixo e do comparativo segurança vs portaria. Também: segurança patrimonial em Cuiabá.

Fechando a série BYOD

1. Ponto no celular pode ser legal (Portaria 671).
2. Celular pessoal exige acordo e, em regra, custeio.
3. GPS só na batida; guarda de 5 anos; termo BYOD completo.
4. Em posto fixo, terminal no local costuma ser o desenho mais limpo.

Equipe externa no Onli Ponto ou cadastro: configure o posto certo — e encerre a série com prova, não com improviso.

As informações deste artigo têm caráter educativo e não substituem assessoria jurídica especializada. Onli Ponto — Wolf Hub CNPJ 67.038.423/0001-71.