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Síndico profissional: como controlar ponto de toda a equipe do condomínio

Equipe Onli Ponto

Portaria terceirizada ou CLT direto: o síndico precisa de prova de jornada. Casos reais e um roteiro objetivo para o prédio.

O síndico profissional joga em dois tabuleiros: a assembleia quer custo baixo, a portaria quer plantão coberto, e a prestadora jura que “o ponto está ok”. Quando a reclamação aparece, o condomínio descobre que “ok” no contrato de limpeza não é a mesma coisa que prova de jornada na Justiça.

Caso principal: 12h em escala 4x2 e responsabilidade do condomínio

Um porteiro submetido a jornada de 12 horas em escala 4x2 — descrita pela Justiça como carga brutal de trabalho contínuo, sem amparo legal — teve horas extras reconhecidas pela 8ª Vara do Trabalho da zona sul de São Paulo, com o condomínio contratante respondendo subsidiariamente pela dívida trabalhista da empresa terceirizada de portaria. Processo: 1001308-19.2022.5.02.0708 (TRT-2). Data: 13/03/2023.

Fonte: Migalhas.

Terceirizar a portaria não apaga o risco do condomínio.

Reforço: empregador direto também cai

Em Belém (PA), um condomínio como empregador direto (não terceirizado) foi condenado pela 6ª Vara do Trabalho de Belém a pagar cerca de R$ 13.500 a um porteiro que cumpria 72 horas semanais, muito acima do limite constitucional de 44h (TRT-8, 2024). Mencionado aqui como reforço de padrão — sem aprofundar numeração parcialmente mascarada nas fontes públicas.

CLT direto ou terceirizado: jornada abusiva sem controle é o ponto comum.

O que o síndico controla na prática

  1. Quem é o empregador de cada função (condomínio vs. prestadora) — por escrito.
  2. Exigir evidência de ponto da terceirizada (espelhos, sistema) — não só relatório genérico.
  3. No quadro próprio, batida no local (QR Code na guarita) e jornada real — inclusive 12x36 quando for o caso.
  4. Alertar assembleia quando a escala da proposta comercial só fecha com hora extra estrutural.

Base operacional: ponto para porteiro, zelador e limpeza.

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As informações deste artigo têm caráter educativo e não substituem assessoria jurídica especializada. Onli Ponto — Wolf Hub CNPJ 67.038.423/0001-71.

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